Lavoro in appalto: Ricollocati gli espulsi del portierato ENEL Livorno/Piombino, ma occorre salvaguardare i livelli reddituali

I 7 lavoratori che erano stati esclusi nel cambio appalto del portierato delle centrali Enel in provincia di Livorno sono stati riassunti da una società di Grosseto che opera nella vigilanza

16novembre 2015 da Filcams Cgil

“Siamo propensi a credere – dice Giordano Fioretti, che segue la vertenza per la segreteria Filcams Cgil provincia di Livorno – che questa azienda sarà chiamata a subentrare nel subappalto del portierato Enel, in quanto l’azienda che in precedenza non ha riassorbito il personale a tempo indeterminato avrebbe violato la clausola sociale, che invece Enel sembra aver inserito nel bando”.

Una vicenda intricata, che ancora una volta sottolinea la debolezza dei lavoratori degli appalti “La situazione si definirà soltanto la prossima settimana – prosegue Fioretti – ma intanto il reimpiego dei lavoratori è un primo traguardo, raggiunto grazie all’impegno di più rappresentanti sindacali e categorie, che hanno tenuto alta l’attenzione sul destino di questi 7 lavoratori”.

In attesa che i rapporti tra società siano definiti, i rappresentanti dei lavoratori hanno già preso contatti con la nuova azienda per salvaguardare anche i livelli reddituali dei lavoratori “Sperando che la situazione si stabilizzi velocemente – conclude Fioretti – stiamo già dialogando con i nuovi datori di lavoro per salvaguardare anche i livelli reddituali dei lavoratori in questione”.